POLITIQUE QUALITE, ENVIRONNEMENT ET SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

Les sociétés TRANSGRUMA S.A. et BOMBEOS TRANSGRUMA SLU, conscients de l’engagement qu’ils prennent avec leurs clients et avec la société en général, ont établi dans leur organisation un système de gestion de la qualité et de l’environnement basé sur les normes UNE-EN-ISO 9001: 2015 et UNE-EN-ISO. 14001 : 2015, ISO 45001 : 2018, pour le périmètre suivant :

SERVICE DE TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES ET DE LOCATION DE MATERIEL DE LEVAGE ; CAMIONS GRUES, GRUES TÉLESCOPIQUES, PLATEFORMES ÉLÉVATRICES MOBILES DE PERSONNEL (PEMP) ET POMPES À BÉTON, AVEC CHAUFFEUR.

Ladite politique, qui est accessible au public sur le site Web et nos installations, fournit le cadre pour établir et examiner des objectifs et des buts efficaces qui permettent une amélioration continue, sur la base des principes généraux suivants :

• Engagement à fournir des conditions de travail sûres et saines pour la prévention des blessures liées au travail et la détérioration de la santé. Les conditions doivent être adaptées à l’objectif, à la taille et au contexte de l’organisation, à la nature spécifique des risques et opportunités en matière de santé et sécurité au travail ; éliminant les risques professionnels et contrôlant et/ou minimisant les risques qui ne peuvent être éliminés.

• Fournir un service répondant aux exigences et attentes de ses clients et parties intéressées, en tenant compte du contexte interne et externe de l’organisation, ainsi que de l’évaluation de ses risques particuliers par rapport à la stratégie commerciale.

• Établir des programmes permanents de formation et d’information, qui permettront d’avoir un personnel avec un haut niveau de qualification pour réaliser les activités incluses dans le Système, qui considère la sécurité et la santé des personnes comme des valeurs essentielles.

• Impliquer, motiver et engager le personnel afin de solliciter leur participation à l’élaboration et à l’application du Système Qualité, Management Environnemental et Santé et Sécurité mis en place.

• Maintenir un contact permanent avec ses clients et sous-traitants, afin de pouvoir collaborer conjointement à l’amélioration de son service, tant du point de vue environnemental, que de la sécurité et de la qualité du service.

• S’engager à la consultation et à la participation des travailleurs et, lorsqu’ils existent, des représentants des travailleurs

• Garantir le respect de la législation et des réglementations environnementales en vigueur applicables à ses activités, ainsi que d’autres exigences volontairement souscrites.

• Adopter des actions d’amélioration continue et de prévention de la pollution, d’amélioration de l’environnement et de gestion de la santé et de la sécurité au travail, basées sur les possibilités réelles de l’Organisation, en affectant les ressources et la planification nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.